2020年11月13日至14日，联合日照耀元教育管理咨询有限公司对我院2018年至2020年度入职员工进行了为期一天半的“青年英才”培训活动，由综合管理部主要负责，经院经营管理团队研究决定。

11月13日下午，2019年至2020年度入职新员工40余人参加了会议，在我院国际金融中心办公区大会议室召开“青年英才培训会”。会议由林玉军副院长主持、成院长对青年员工的加入表示欢迎，同时寄予厚望，勇于创新，常务副院长成之密致辞，实现个人价值，脚踏实地，希望青年员工在今后的工作中，常怀感恩，注意细节。随后，由综合管理部和技术质量管理中心主要负责人对我院的组织架构、企业文化、考核制度、技术质量等方面进行了系统地讲解，使新员工们进一步了解我院的整体概况以及发展目标。

11月14日早晨、由副院长林玉军、综合管理部负责人王庆、院经营管理团队秘书仵文金和综合管理部主管徐桂芝带领我院2018-2020年度入职人员60余人赴大青山，参加由耀元团建为我院青年员工制定的户外拓展培训活动。经过旱地冰壶、大富翁、最强战队等一系列的户外活动，增强了全员的团队意识、协作能力和集体荣誉感。

经过一天半的培训活动、受益匪浅，青年员工们纷纷表示。不仅对我院各项规章制度有了系统性的学习、加强了彼此之间的沟通交流，在实践锻炼中学习，以及作为团队中的一员所要承担的责任，而且经过此次团建活动，在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，在体验学习中改变，每个人深刻感受到了“团队无间”的精髓。

团建活动可以让这些年轻员工们在紧张的工作与压力之下。放飞心灵，为我院企业文化建设及可持续发展提供了坚实的基础，提高工作效率，调动工作热情和积极性，亲近大自然。